Innere Instabilität in Krisensituationen lässt sich nicht vermeiden oder verbergen –
aber man kann sie erfassen, annehmen und abmildern, bis sie sich auflöst!
aber man kann sie erfassen, annehmen und abmildern, bis sie sich auflöst!

TYPISCHE THEMEN IM TEAM COACHING:
- Im Team effektiv und effizient arbeiten sowie überzeugend kommunizieren
- Auftreten, Mimik, Gestik, Rhetorik verbessern
- Wirksam und sachlich argumentieren
- Wertschätzende Rückmeldung (Feedback)
- Effektives Konflikt-Management, Mediationstechniken
- Erfolgreich Verantwortung übernehmen
- Qualitäts-Management (Fehlerkultur, TQM)
- Krisen- und Risiko-Management im Team und Unternehmen
- Veränderungs-Management oder „Change-Projekte erfolgreich umsetzen“
- Agiles Innovations-Management
- Wertschätzender Umgang mit Vorgesetzten
Früher war Durchsetzungsvermögen gefragt,
heute ist es die intuitive Kommunikation mit Menschen
heute ist es die intuitive Kommunikation mit Menschen
I suppose leadership at one time meant muscles; but today it means getting along with people.Indira Gandhi (1917 - 1984) Indian political leader
In „The Speaker‘s Electronic Reference Collection